Fala, meus filhos amados!
Papai Hennão pintou na área, com uma dica divina para o seu business!
O papo é sobre a Pesquisa de Cultura de Compliance. Trata-se de uma maneira de mensurar a cultura ética de uma empresa e, com isso, propor ações para melhorar o clima organizacional e levar mais transparência para os negócios.
Cola comigo que é bênção, uai!
O QUE É COMPLIANCE?
No âmbito institucional e empresarial, compliance é o conjunto de disciplinas cujo propósito é cumprir e se fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio.
A compliance também visa a evitar, detectar e tratar quaisquer desvios ou inconformidades que possam ocorrer.
OS MANDAMENTOS DO PATRÃO
Se as organizações não apostarem na mensuração e na avaliação do compliance organizacional, não há como saber se os princípios foram absorvidos pelos colaboradores, certo?
Por isso, é fundamental que a sua empresa acompanhe os resultados da cultura de compliance. Isso permite que você, como liderança, tome decisões mais assertivas.
O CAMINHO CERTO
Ao aplicar uma pesquisa com o seu público interno, você confere qual é a visão ética individual e coletiva.
🡺 A partir disso, pode promover treinamentos e capacitações com o time, para aumentar as chances de prevalecerem os princípios da empresa.
Quando alguém vir ou presenciar alguma situação fora do comum, pode orientar os colegas sobre quais são as atitudes mais adequadas.
QUESTÃO DE FÉ
Muitas empresas se envolvem em situações que colocam em risco a imagem do negócio. Nesse sentido, a cultura de compliance é uma alternativa inteligente para evitar riscos, o que ajuda na sustentabilidade do seu negócio.
A cultura de compliance garante um ambiente coletivo e ético melhor, com menos riscos de fraude ou corrupção, por exemplo.
DIGA-ME COM QUEM ANDAS
Sempre estabeleça parcerias com empresas renomadas no mercado, queridinhas do público.
Quando você implementa uma boa cultura de compliance, faz com que outras marcas despertem o interesse na sua organização.
Ao consolidar uma imagem de integridade, sua empresa passará a atrair a parceria de outras que também são corretas e éticas.
OS OLHOS QUE TUDO VEEM
As pesquisas de compliance são ótimas ferramentas para detectar contextos nocivos na empresa. Verifique se, por acaso:
um colaborador está com excesso de trabalho, enquanto outro tem tempo para navegar nas suas redes sociais pessoais
uma colaboradora está se sentindo reprimida, por algum motivo
há piadas maldosas ou machistas circulando
Este conteúdo foi extraído do portal Endeavor. O autor do artigo, Renato Santos, é sócio na S2 Consultoria.